4 investissements intelligents pour augmenter votre productivité

Publié le 26 février 2012
par Sophie Marchand M.Sc.

Un ordinateur plus rapide pourrait sans doute vous aider à travailler plus vite, mais entre vous et mois, cela ne suffira pas à augmenter significativement votre productivité. Voici plutôt 4 investissements intelligents qui vous permettront d’augmenter réellement votre productivité.

 

Note: Cet article est inspiré de l’article rédigé par Annie Mueller : 3 smart investments for greater productivity.

 

 

Recevoir de la formation adaptée

La formation est sans doute le moyen le plus simple et le plus intelligent d’augmenter la productivité dans votre entreprise. Une formation adéquate permettra de raffiner vos compétences et celles de vos employés, en plus de vous motiver à réaliser certains changements positifs dans votre entreprise. Rappelez-vous que la productivité, c’est la capacité à produire de la valeur dans votre entreprise et que cette valeur est créée par l’apport de chaque employé.

Une bonne formation, donnée par les bonnes ressources et conçue pour répondre aux objectifs de votre entreprise, vous permettra de travailler plus efficacement et de fournir de meilleurs résultats en moins de temps.

 

Obtenir de l’aide au niveau de la productivité personnelle

Jetez un coup d’oeil à votre espace de travail, votre système de classement, vos outils de gestion, votre système de comptabilité, votre manuel de procédures, vos processus d’entreprise, etc.

Faites-vous la grimace? C’est douloureux, je sais. Mais il existe de l’aide aussi à ce niveau. Alors, mettez fin au désordre et apprenez à mettre en place des systèmes de gestion performants dans votre entreprise.

 

Embaucher quelqu’un pour faire les choses que vous ne devriez pas faire

Lorsque vous tentez d’occuper deux ou plus de deux postes à la fois dans une entreprise, vous perdez votre temps et vous perdez de l’argent!

Peu importe votre niveau de productivité, il y a des limites. Vous ne pouvez pas tout faire. Vos employés non plus d’ailleurs. Si vous tentez de tout faire, vous rencontrerez assurément de la frustration, du stress, de l’épuisement professionnel, et, oui, de la baisse de la productivité.

Si vous passez des heures chaque jour à faire votre tenue des livres, alors que vous devriez vous concentrer sur le développement de vos produits, embauchez un comptable!

Si votre meilleur développeur doit gérer les plaintes des clients parce que personne d’autre n’est là pour le faire, embauchez une assistante!

Vous dépenserez de l’argent, certes, mais vous réussirez à vous libérer et à faire le travail que vous êtes censé faire.

Résultat? Vous augmenterez la productivité de votre entreprise et vous récupérerez beaucoup plus que l’investissment requis pour l’embauche d’une ressource supplémentaire.

 

Embaucher un consultant externe

Voir l’article : 3 raisons d’avoir recours à un consultant externe pour bien comprendre tous les avantages que peut vous procurer l’embauche d’un consultant externe.

 

Et vous, quels sont vos trucs pour augmenter la productivité ?

 

CFO-Masque_Formations-en-ligne_FBLa mission du CFO masqué est de développer les compétences techniques des analystes et des contrôleurs de gestion en informatique décisionnelle avec Excel et Power BI et favoriser l’atteinte de leur plein potentiel, en stimulant leur autonomie, leur curiosité, leur raisonnement logique, leur esprit critique et leur créativité.

3 réflexions sur “4 investissements intelligents pour augmenter votre productivité”

  1. Bonjour,

    Bien qu’il y ait le consultant externe, je crois que vous avez passé trop rapidement sur l’apport de chaque employé.

    Les employés proviennent de divers milieux de travail et possèdent des formations, des expériences et des qualités qui pourraient vous être utiles.
    Sélectionnez ceux en qui vous avez confiance et mettez-les à contribution pour améliorer la productivité de votre entreprise. Les employés consciencieux n’hésiteront pas à vous proposer leurs solutions à leurs problèmes courants si vous leur donnez la chance de s’exprimer et se sentent écouter, bien entendu. Ils ont bien souvent une partie des solutions entre leurs mains. Ceci dit, c’est à vous de garder à l’oeil l’ensemble du travail.

    Même chose pour certains clients. Écoutez leurs récriminations. Ils soulèvent bien souvent des problèmes réels et quotidiens qui drainent vos précieuses ressources (les vôtres et celles de vos employés).

    Pour les plus technos, il y a aussi les médias sociaux … et ce blogue. 🙂

    1. Bonjour Martin,

      Merci pour vos commentaires toujours pertinents. Je ne peux faire autrement qu’être d’accord avec vos propos, surtout votre allusion à ce blogue ;).

      Au plaisir,

      Sophie

  2. Je souhaite ajouter un investissement supplémentaire: Investir dans votre santé personnelle. Seules des personnes qui sont en forme, qui ont de l’énergie et de la vitalité, de préférence chaque jour, sont productives.

    De petites baisses de formes, des fatigues, des douleurs réduisent rapidement nos capacités de travail, de concentration, de décisions. Et les journées se déroulent alors en conséquence.

    Mais comment faire pour avoir la forme chaque jour de manière durable? En créant un environnement qui travaille pour vous plutôt que contre vous. En aménageant les facteurs vitaux de sorte qu’ils vous procurent de l’énergie vitale toute au long de la journée et vous permettent de recharger vos batteries durant la nuit.

    Grâce aux technologies de bien-être il est aujourd’hui possible de se créer un tel environnement.

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