Vous désirez mesurer la performance de votre département de ressources humaines ?
Nous vous proposons de suivre un indicateur de performance qui représente le pourcentage des avantages sociaux par employé.
Formule requise :
Somme des avantages sociaux / Somme des salaires versés
Bénéfices de cet indicateur de performance :
- Utilisé dans un graphique en ligne : Permet de suivre l’évolution de l’importance des avantages sociaux versés aux employés au fil du temps
- Utilisé dans un graphique à barres : Permet de comparer l’importance des avantages sociaux versés aux employés par département
- Comparé à une cible à atteindre : Permet de déterminer si les avantages sociaux versés aux employés sont en ligne avec les seuils jugés optimaux par l’entreprise
- Comparé à une cible passée : Permet de voir si les avantages sociaux sont plus ou moins important par rapport à une période antérieure
Formation recommandée :
Pour développer des indicateurs sur mesure pour votre entreprise, nous vous proposons de suivre notre formation en ligne Créer des visualisations de données percutantes.
Voici quelques commentaires d’apprenants ayant suivi la formation – Créer des visualisations de données percutantes :
