Vous désirez mesurer la performance de votre département de ressources humaines ?
Nous vous proposons de suivre un indicateur de performance qui représente le pourcentage des avantages sociaux par employé.
Formule requise :
Somme des avantages sociaux / Somme des salaires versés
Bénéfices de cet indicateur de performance :
- Utilisé dans un graphique en ligne : Permet de suivre l’évolution de l’importance des avantages sociaux versés aux employés au fil du temps
- Utilisé dans un graphique à barres : Permet de comparer l’importance des avantages sociaux versés aux employés par département
- Comparé à une cible à atteindre : Permet de déterminer si les avantages sociaux versés aux employés sont en ligne avec les seuils jugés optimaux par l’entreprise
- Comparé à une cible passée : Permet de voir si les avantages sociaux sont plus ou moins important par rapport à une période antérieure
Formation recommandée :
Pour développer des indicateurs sur mesure pour votre entreprise, nous vous proposons de suivre notre formation en ligne Créer des visualisations de données percutantes.