Vous désirez mesurer la performance de votre département de ressources humaines ?
Nous vous proposons de suivre un indicateur de performance qui représente le bonus par employé.
Formule requise :
Somme des bonus versés / Nombre total d'employés
Bénéfices de cet indicateur de performance :
- Utilisé dans un graphique en ligne : Permet de suivre l’évolution des bonus versés en moyenne par employé au fil du temps
- Comparé à une cible à atteindre : Permet de déterminer si les bonus par employé sont en ligne avec le budget ou non
- Comparé à une cible passée : Permet de voir si les bonus par employé ont augmenté ou diminué par rapport à une période antérieure
Formation recommandée :
Pour développer des indicateurs sur mesure pour votre entreprise, nous vous proposons de suivre notre formation en ligne Créer des visualisations de données percutantes.
Voici quelques commentaires d’apprenants ayant suivi la formation – Créer des visualisations de données percutantes :
