Vous désirez mesurer la performance de votre département de ressources humaines ?
Nous vous proposons de suivre un indicateur de performance qui représente le salaire moyen par employé par département.
Formule requise :
Masse salariale totale du département / Nombre total d'employés du département
Bénéfices de cet indicateur de performance :
- Utilisé dans un graphique en ligne : Permet de mesurer l’évolution du salaire moyen par employé, par département, au fil du temps
- Utilisé dans un graphique à barre : Permet de comparer le salaire moyen entre les départements
- Comparé à une cible passée : Permet de mesurer l’augmentation ou la diminution de salaire par département par rapport à une période antérieure
Formation recommandée :
Pour développer des indicateurs sur mesure pour votre entreprise, nous vous proposons de suivre notre formation en ligne Créer des visualisations de données percutantes.