Vous désirez mesurer la performance de votre département de ressources humaines ?
Nous vous proposons de suivre un indicateur de performance qui représente la répartition des employés par type de diplôme.
Formule requise :
Dilplôme 1 = Nombre d'employés Dilplôme 2 = Nombre d'employés Dilplôme 3 = Nombre d'employés Dilplôme 4 = Nombre d'employés Exemple : Doctorat = 10 employés
Bénéfices de cet indicateur de performance :
- Utilisé dans un graphique à barres : Permet de mesurer la répartition des employés par type de formation reçue et par type de diplomation
- Comparé à une cible à atteindre : Permet de déterminer l’atteinte des objectifs en recrutement par diplôme
- Comparé à une cible passée : Permet de voir si le nombre d’employés par type de diplôme a augmenté ou diminué par rapport à une période antérieure
Formation recommandée :
Pour développer des indicateurs sur mesure pour votre entreprise, nous vous proposons de suivre notre formation en ligne Créer des visualisations de données percutantes.