Vous désirez mesurer la performance de votre département de ressources humaines ?
Nous vous proposons de suivre un indicateur de performance qui représente le pourcentage de bonus moyen versé par employé.
Formule requise :
Bonus versés / Salaires versés
Bénéfices de cet indicateur de performance :
- Utilisé dans un graphique en ligne : Permet de suivre l’évolution de l’importance des bonus versés au fil du temps
- Comparé à une cible à atteindre : Permet de déterminer si le pourcentage de salaires versé sous forme de bonus est en ligne avec les objectifs de l’entreprise
- Comparé à une cible passée : Permet de voir si la portion de salaires versée en bonus est plus ou moins élevée que par le passé
Formation recommandée :
Pour développer des indicateurs sur mesure pour votre entreprise, nous vous proposons de suivre notre formation en ligne Créer des visualisations de données percutantes.
Voici quelques commentaires d’apprenants ayant suivi la formation – Créer des visualisations de données percutantes :
