Vous désirez mesurer la performance de votre département de ressources humaines ?
Nous vous proposons de suivre un indicateur de performance qui représente le pourcentage de dépenses affecté à la formation.
Formule requise :
Total des dépenses en formation / Total des dépenses en ressources humaines
Bénéfices de cet indicateur de performance :
- Utilisé dans un graphique en ligne : Permet de suivre l’évolution du pourcentage du budget RH consacré à la formation au fil du temps
- Comparé à une cible à atteindre : Permet de déterminer si les dépenses en formation sont suffisantes par rapport aux attentes d’origine de l’entreprise
- Comparé à une cible passée : Permet de voir si on a affecté une plus grande ou une plus petite partie des dépense RH à la formation par rapport à une période antérieure
Formation recommandée :
Pour développer des indicateurs sur mesure pour votre entreprise, nous vous proposons de suivre notre formation en ligne Créer des visualisations de données percutantes.