% des dépenses RH affectées à la formation

Vous désirez mesurer la performance de votre département de ressources humaines ?

Nous vous proposons de suivre un indicateur de performance qui représente le pourcentage de dépenses affecté à la formation.

 

Formule requise :

Total des dépenses en formation / Total des dépenses en ressources humaines

% dépenses affecté à la formation

 

Bénéfices de cet indicateur de performance :

  • Utilisé dans un graphique en ligne : Permet de suivre l’évolution du pourcentage du budget RH consacré à la formation au fil du temps
  • Comparé à une cible à atteindre : Permet de déterminer si les dépenses en formation sont suffisantes par rapport aux attentes d’origine de l’entreprise
  • Comparé à une cible passée : Permet de voir si on a affecté une plus grande ou une plus petite partie des dépense RH à la formation par rapport à une période antérieure

 

Formation recommandée :

Pour développer des indicateurs sur mesure pour votre entreprise, nous vous proposons de suivre notre formation en ligne Créer des visualisations de données percutantes.

 

Voici quelques commentaires d’apprenants ayant suivi la formation – Créer des visualisations de données percutantes :

Le CFO masqué - Commentaires formation - Créer des visualisations de données percutantes

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