Vous désirez mesurer la performance de votre département de ressources humaines ?
Nous vous proposons de suivre un indicateur de performance qui représente le coût d’embauche moyen par employé.
Formule requise :
Coût d'embauche total / Nombre d'embauches
Bénéfices de cet indicateur de performance :
- Utilisé dans un graphique en ligne : Permet de mesurer l’évolution du coût d’embauche moyen par employé au fil du temps
- Comparé à une cible à atteindre : Permet de déterminer si les recruteurs ont été en mesure de respecter le coût d’embauche moyen par employé jugé acceptable par l’entreprise
- Comparé à une cible passée : Permet de voir si le coût d’embauche moyen par employé a augmenté ou diminué par rapport à une période antérieure
Formation recommandée :
Pour développer des indicateurs sur mesure pour votre entreprise, nous vous proposons de suivre notre formation en ligne Créer des visualisations de données percutantes.